为进一步加强汾阳市事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)等政策规定，现将汾阳市2024年度事业单位招才引智公告如下。

　　一、招才引智原则

　　1.坚持德才兼备;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优;

　　3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合;

　　4.坚持按需设岗、按岗招聘;

　　5.坚持优化结构、保障重点。

　　二、招才引智对象

　　符合本次招才引智条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)。

　　三、招才引智条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历(学位)、专业和其他条件;

　　6.应往届大学本科年龄30周岁及以下(1993年3月26日及以后出生)，应往届硕士研究生年龄35周岁及以下(1988年3月26日及以后出生)，应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1983年3月26日及以后出生);

　　7.2024年应届毕业生，需在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书;

　　8.依据《国家卫生健康委员会办公厅公安部办公厅人力资源和社会保障部办公厅国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求，对“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致);

　　9.应届毕业生岗位报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员;

　　10.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件;

　　11.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，此条件中预备技师(技师)班毕业生视同为大学本科学历，不视同为学士学位;

　　12.参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”;

　　在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”;

　　服务基层项目人员已被定向录取(聘用)的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得报考服务基层项目人员专门岗位;

　　13.具备拟聘用岗位要求的资格条件。

　　不作为引进对象的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的本科、研究生不得以原取得的本科、研究生学历及学士、硕士学位证书报名)不能报名;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;