十、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在涡阳县政务公开网公示7天。

　　十一、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理有关聘用审批及入编手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，并在合同中约定最低服务年限不低于五年。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。所聘人员纳入编制管理。

　　十二、纪律要求

　　1.加强组织协调。各有关部门要高度重视，明确职责分工，密切协作配合，精心组织实施，实行招聘工作负责制和责任追究制。

　　2.加强监督。增强公开性和透明度，保障报考者和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权。纪检、监察部门对招聘工作实行全程监督，确保招聘工作公平、公正。

　　附件1：涡阳县2020年卫生类事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

　　附件2：考试期间疫情防控须知

　　涡阳县人力资源和社会保障局

　　2020年7月29日