⑵请考生自觉遵守新冠肺炎疫情防控相关规定，按照先后顺序进入报名通道，至少保持1.5米以上的距离。在报名现场不得高声喧哗、逗留等，自觉维护报名现场秩序，接受现场工作人员的指挥，依次做好报名资格审核、登记、资料收缴等工作。同时配合工作人员做好疫情防控工作，当出现发热、乏力、干咳等症状时一定要及时向工作人员报告。

　　咨询电话：

　　同心县教育局：0953-8037979

　　同心县众馨人力资源服务有限公司：0953-8721690

　　5、咨询时间：上午8:30-12:00下午14:30-18:30

　　(三)考试

　　考试工作由县人力资源和社会保障局具体负责实施，从县人社局、教育局抽调工作人员配合。

　　1、笔试。笔试工作由县人社局、教育局、众馨人力资源服务有限公司具体负责实施。笔试时间地点另行通知。笔试开考比例为1：3，考生凭本人身份证和准考证参加考试。笔试分值100分，占总成绩的50﹪(笔试的内容为：公共基础知识、职业能力测试等相关知识)。

　　2、面试。面试具体时间和地点另行通知。面试由招聘领导小组根据笔试成绩，按1:1.3的比例确定面试人员，面试分值100分，面试内容主要包括说课和个人才艺展示(内容自定)两部分。说课内容有评委现场确定，个人才艺展示5-8分钟，(说课和个人才艺展示所需器材自备)。面试时需携带本人身份证和笔试准考证。

　　报考人员最终总成绩按笔试分数、面试分数各占50%的比例确定。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。总成绩出现并列时，具有“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”经历的考生优先考虑，在出现并列时，笔试成绩高者优先。

　　(四)体检

　　体检由县人力资源和社会保障局统一安排，体检标准按《宁夏中小学教师资格体检标准》执行，体检费用自理。体检不合格者，取消聘用资格。取消聘用资格出现缺额，按照成绩高低递补。

　　(五)考察

　　1、考察工作由县教育局和县众馨人力资源服务有限公司共同组织实施。

　　2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。

　　3、考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入机关事业单位工作的情形，经同心县公开招聘乡村幼儿园教师领导小组研究确定后，可取消招聘资格。

　　(六)公示

　　对经过考试、考察、体检合格的确定的拟用人员名单在同心县党政信息网、同心县人民政府网进行公示，公示时间为5天(节假日除外)，接受社会监督。公示期间实名举报有效，对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。

　　(七)聘用

　　经公示无异议，由领导小组办公室提出拟聘用人员意见，提请领导小组审定后,由同心县众馨人力资源服务有限公司下发派遣试用通知，拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期(1个月)计算在聘用合同期限内。试用期满，经用人单位考核合格的，与同心县众馨人力资源服务有限公司签订劳务派遣人员劳动合同，由同心县众馨人力资源服务有限公司予以正式聘用并派遣至用人单位从事相关工作。被聘用人员的劳动合同期限为1年。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定、违规违纪、不履行工作职责或其他不适应工作的情形，按照有关规定由用人单位退回同心县众馨人力资源服务有限公司。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

　　被聘用人员无正当理由逾期(自接到通知3日内)不报到的，取消聘用资格。

　　四、待遇

　　被聘用人员基本工资标准每人每月2500元(含个人社会保险部分)，单位缴纳的社会保险费由县财政核拨。正式聘用后工资待遇，由同心县财政部门按照同心县人民政府购买服务人员工资相关规定执行。