(三)考试。

　　考试分为笔试和面试两部分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后两位(四舍五入计算)。

　　1.笔试。笔试由区公开招聘幼儿教师工作领导小组办公室统一组织。

　　笔试科目、笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　幼儿教师笔试内容为：公共基础知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、教育法律法规、教材教法及教育教学相关专业知识。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　成绩查询：考试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。在崇礼区政府网站(www.zjkcl.gov.cn崇礼区事业单位招聘网(http://60.8.110.178:93)进行成绩发布，请考生及时上网查询进入面试人选。)和

　　笔试工作接受纪检、监察部门全程监督。

　　2.面试。根据笔试成绩分岗位在合格线以内从高到低按1∶2的比例确定面试人选(末位出现并列的都进入面试)，合格线由招聘领导小组研究划定。

　　面试时间和地点：面试时间及地点由招聘领导小组办公室统一安排，以《面试通知书》为准。

　　面试方式和内容：幼儿教师、保育教师面试以试讲和才艺展示为主。采取现场打分的方式，总分100分，面试时间为15分钟。面试结束后在面试地点和崇礼区政府网站分别予以公布。

　　面试工作接受纪检、监察部门全程监督。

　　(四)考核。招聘工作领导小组办公室负责对考试合格人员进行考核。重点考察其政治表现、道德表现、遵纪守法、所学

　　专业、报考资格等方面情况。考核不合格者，取消聘用资格。

　　(五)体检。根据考核结果，按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，综合成绩相同的以面试成绩高者进入体检。体检参照河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)执行。体检不合格的，取消聘用资格。凡取消资格的，办理手续前予以递补。

　　(六)公示聘用。招聘工作领导小组办公室按照笔试、面试、体检、考核总体情况确定拟聘人员，在崇礼区政府网站进行7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员与用人单位签订聘用合同，办理工资、社保等相关手续。被聘用人员均为试用期满考核合格办理入编(试用期1年,试用期内享受当地同类人员同等待遇，缴纳企业养老保险)，正式聘用，不合格的，取消聘用。工龄从签订聘用合同之日算起。

　　新聘用人员最低服务年限五年，五年内不得参加其他各类公开招聘(招录)考试，期间组织人事部门不为其办理调动交流手续。受聘人员如违反上述规定，造成后果自负。

　　五、纪律监督

　　(一)招聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

　　(二)在发布公告、报名、资格审核、考试、考核、体检、

　　聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资

　　格条件不符的，一律取消资格。凡取消资格的，两周内予以递补。

　　以上方案由崇礼区公开招聘幼儿教师工作领导小组负责解释。

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　　2020年张家口市崇礼区公开招聘幼儿教师职位表.docx