(1)面试方式：采取结构化面试的方式。

　　(2)面试内容、时间及地点：以面试公告为准。

　　(3)注意事项：面试人员凭准考证和本人有效期内的居民身份证(或有效期内的临时身份证，如身份证遗失的，则需要向派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明)进入考场。

　　(4)成绩公布：面试成绩和综合成绩通过海口市林业局网站公布。

　　报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　(五)体检及考察

　　1.体检

　　根据达到面试合格分数线的人员中按照考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检参照《<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)等体检项目和标准执行，体检费用报考人员自理。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定。对应聘人员有特殊体检要求的招聘岗位，应当报经事业单位人事综合管理部门核准，并在招聘公告中予以明确。

　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃资格。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

　　应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，可从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

　　2.考察

　　根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。

　　应聘人员经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，可从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

　　考察和体检人选及结果在海口市林业局网站公布。

　　(六)确定拟聘人员并公示

　　根据笔试、面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报主管局党组研究后，拟录人员名单通过海口市林业局网站向社会公示，公示期7天。

　　公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送海口市人力资源和社会保障局。

　　(七)拟录人选核准

　　公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报海口市人力资源和社会保障局核准录用。

　　(八)办理聘用手续

　　招聘单位凭海口市人力资源和社会保障局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》，并办理相关人事聘用手续。

　　被聘用的工作人员试用期3个月(毕业生初次就业试用期1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　五、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

　　本次招聘工作受海口市人力资源和社会保障局的指导和监督，自觉接受群众监督。

　　六、联系方式

　　咨询电话：0898-68626535，联系人：黄先生

　　监督电话：0898-68724516(机关纪委)

　　技术支持电话：0898-65230708

　　以上联系方式咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日不接受咨询。

　　点击下载>>>

　　2020年海口市林业局公开招聘事业单位工作人员岗位列表.xlsx