在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　四、管理及待遇

　　聘用人员由县行政审批局负责日常管理与考核。聘用人员工资为基本工资加考核工资，基本工资按2800元/月核定，并按规定交纳社保，其中个人缴纳部分由本人承担;考核工资每年年底依据考核结果一次性发放。

　　五、组织实施

　　本次招聘由县行政审批局会同县人社局组织实施，招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察机构及社会各界监督，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

　　本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在泗阳人才网(www.siyangrc.com)发布。

　　六、本简章由泗阳县行政审批局负责解释。

　　监督电话：0527-85273089

　　咨询电话：0527-85210806。

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　　泗阳县行政审批局

　　2020年7月30日