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2020年7月泸州职业技术学院直接考核招聘事业编制教师公告
2020-07-31 09:19:37 作者:admin 来源:网络 所在地区:四川 浏览次数:0

  根据工作需要,学校研究决定,现面向社会公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  教师岗位人员1名,具体招聘岗位详见附件。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  三、招聘条件

  (一)具有良好的思想政治素质,遵纪守法。

  (二)具有良好的身体素质、心理素质和团队合作意识。

  (三)招聘岗位的学科(专业)、学历学位、年龄等其他要求,详见附件。

  本次招聘:2020年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中:2020届毕业生应于2020年6月30日前取得毕业证和学位证(因疫情影响,延迟发证的,按该生学校官方发布领取毕业证时间为准),出国留学人员应通过教育部相关部门的学历认证,相关材料提交时间为资格审查前。

  四、招聘程序

  (一)信息发布。通过泸州职业技术学院网站“通知公告”栏面向社会公开发布招聘公告。

  (二)应聘报名。采取网上报名、现场资格确认的方式。

  1.报名时间。自招聘公告发布之日起至2020年8月1日17:00止。

  2.报名方式及要求。应聘材料电子版投递至指定邮箱(lzyrsc001@163.com),电子邮件名称以“姓名+应聘岗位+毕业院校及专业”的形式命名。以收到邮件自动回复为依据,确认报名成功。应聘材料要求:(1)附件材料包含:个人简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书,2020届毕业生须提供所在学校院系出具在读证明。(2)应聘人员如系海外留学回国人员,需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书及相关证明材料。(3)应聘人员如系机关、事业单位正式工作人员的,还需要提供本人所在单位同意报考的证明。

  (三)资格初审。组织人事处根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件进行资格初审。8月8日前,电话或电子邮件通知通过资格初审人员。

  (四)现场确认。通过资格初审的人员携带报名所要求的材料原件和复印件(一式一份)到泸州职业技术学院组织人事处进行现场资格确认。在规定时间内,未到现场进行资格确认的,视为自动放弃应聘考核及录取资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,任一环节发现资格不符的,取消应聘资格。现场资格确认后,进行心理测试,测试情况作为考核招聘参考。

  五、考核程序

  (一)考核时间。8月中旬(具体时间另行通知)

  (二)考核方式。

  采取试讲和结构化面试的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中试讲、结构化面试各占综合成绩的40%、60%,总分100分。主要测评应聘人员的专业能力和综合素质,成绩当场公布。

  (三)成绩公布。成绩在泸州职业技术学院网站公示3个工作日。

  (四)体检与考察。根据应聘岗位最终成绩排名先后(综合成绩相同者以试讲成绩确定排名顺序),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。岗位均设置综合成绩合格分数线为60分(含60分),综合成绩低于60分者不予选聘。体检由学校统一组织,按四川省申请认定教师资格人员体检标准执行。

  体检合格者进入考察环节,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并对应聘人员资格条件和相关信息材料进行再次复审。

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可按综合成绩排名依次等额递补(综合成绩相同者以试讲成绩确定排名顺序)。

  (五)审核审定。综合考察情况,学校招聘工作领导小组研究确定拟聘人选,在泸州职业技术学院网站公示7个工作日,公示后报院长办公会审议、党委常委会审定。

  (六)签约聘用。经学校同意聘用人员,在规定时间内与学校签订聘用合同,逾期视为自动放弃。