（2）第二代身份证原件和复印件；

　　（3）按照《岗位表》中“报名资格条件”要求，提供相关执业资格证书、职称证书原件和复印件，毕业证原件和复印件（应届毕业生暂未获得学历证书的考生，须出具核发学历证书单位证明能够按期获得学历的书面盖章证明材料原件）；

　　（4）本人近期正面免冠1寸证件彩照2张（与报名时提交的照片一致）；

　　（5）在职公务员（参照公务员法管理机关（单位）工作人员）报考时，需提供原单位同意报考的书面证明材料原件（加盖单位公章）。

　　资格复审合格的，由工作人员签名确认，考生缴纳面试费50元。

　　（三）面试

　　1.面试人员的确定。面试资格复审合格的人员方有资格参加面试。进入面试人员名单、面试公告在团风县人民政府官方网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。少数急需、紧缺专业若因报名人数不足或缺考等因素，导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争，经批准保留的岗位实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。

　　2.面试时间及地点

　　面试时间、地点：见《面试通知书》（进入面试考生凭《面试通知书》和身份证参加面试，领取《面试通知书》的时间和地点另行通知）。

　　3.面试方式和内容

　　面试方式采取结构化面试形式进行，面试成绩实行百分制，面试时间10分钟。

　　（四）重要提示。

　　笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　五、考试成绩计算

　　（一）成绩权重及计算。

　　《医学基础知识》或《职业能力倾向测验》，《岗位专业知识应用能力》或《综合应用能力》卷面满分均为150分，共300分；面试满分为100分。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。

　　（二）计分办法。

　　笔试总成绩＝（《岗位专业知识应用能力》或《综合应用能力》成绩×60%+《医学基础知识》或《职业能力倾向测验》成绩×40%）×2/3×40%；

　　面试总成绩＝面试成绩×60%；

　　考生综合成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。

　　考生成绩精确到小数点后两位（按“四舍五入”法计算）。

　　（三）加分政策。

　　1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核，并于2020年8月31日前向团风县人社局事业单位人事管理股（县人社局8楼807室）提供经各项目县级主管部门审核盖章的《2020年团风县卫健系统事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核表》（见附件4）、服务证书等相关证明材料（含原件及复印件）。逾期未交的，视为自动放弃加分。

　　2.上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务时间计算截止2020年6月30日。

　　3.上述人员笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩＝[《岗位专业知识应用能力》或《综合应用能力》成绩×60%+《医学基础知识》或《职业能力倾向测验》成绩×40%）×2/3+5分]×40%。

　　（四）考生成绩相同的处理办法。

　　报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，笔试《岗位专业知识应用能力》或《综合应用能力》科目成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试。