2020年广西物流职业技术学院招聘公告 - 职业院校教师

2020年广西物流职业技术学院招聘公告

2020-07-30 09:29:09 来源：网络所在地区：广西浏览次数：0

　　八、考核

　　考核由学校公开招聘工作领导小组组织进行，着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位(部门)主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.应聘人被认定有违法违纪行为的;

　　3.应聘人提供虚假证明和材料的;

　　考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

　　最后经学校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。

　　九、体检

　　拟聘人员名单经请示广西物资集团有限责任公司审核通过后，由学校党政办公室组织拟聘人员进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的文件执行，体检费用由拟聘人员自理。

　　体检不合格的，从总成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格者，不予聘用。

　　十、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西物资集团有限责任公司(http://www.gxwuzi.com/)、广西物流职业技术学院网站(www.gxlvtc.com)进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议的，经主管部门审核，按程序上报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。