1.面谈

　　时间：2020年8月7日

　　地点：桐乡六中教育集团实验中学(桐乡市康民路370号)

　　当同一岗位招聘计划与报名人数超过1︰3比例时先面谈、后面试,根据面谈成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。面谈成绩只作为确定入围面试人员依据，不计入面试成绩。

　　2.面试

　　时间：2020年8月9日

　　地点：桐乡六中教育集团实验中学(桐乡市康民路370号)

　　应聘文化课教师岗位的，面试采用微型课和现场答辩的形式;应聘信息技术、小学音乐等技能学科教师岗位的，面试采用微型课和技能展示的形式;应聘幼儿园教师岗位的，面试采用微型课和技能展示的形式。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。若面试成绩相同出现入围体检、考察人数超出招聘计划数情形的，采取加试的方式确定最终排名。

　　考试时务必携带本人身份证和准考证。

　　(四)体检

　　入围人员由桐乡市教育局安排组织体检，中小学招聘岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，幼儿园招聘岗位体检标准按幼儿教师体检标准执行。体检当天应届毕业生需上交《全国普通高校毕业生就业协议书》。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。自愿放弃体检造成岗位空缺的，按面试成绩从高分到低分进行递补，递补人员另行通知，如递补人员再次放弃体检，则取消该招聘岗位。体检不合格的，不再递补。

　　(五)考核

　　考核参考公务员考录考察工作的办法进行。考核不合格或自愿放弃的不再递补。

　　经体检或考核未录用的人员，解除协议，退还就业协议书。

　　(六)公示拟聘用名单

　　体检、考核结束后，拟聘用人员名单在桐乡政府信息公开平台、桐乡智慧教育网进行公示，时间不少于7个工作日。公示后放弃的，不再递补。

　　(七)办理聘用手续

　　本次招聘的录用人员列入事业编制管理，统一在规定时间办理报到和聘用手续。未按时报到的，取消聘用资格。

　　(八)其它注意事项

　　1.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

　　2.本次招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

　　3.录用聘任后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年，在本市教育系统最低服务年限为五年。

　　4.被录用人员试用期或见习期满后，经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

　　5.被录用人员在2021年12月31日前未能取得相应教师资格证的，学校将解除聘用合同。

　　6.本公告未尽事宜由桐乡市教育局和桐乡市人力资源和社会保障局负责解释。

　　四、联系方式

　　(一)招聘咨询电话

　　桐乡市教育局组织人事科电话：0573-88021571

　　(二)监督投拆电话

　　桐乡市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

　　电话：0573-88110805

　　桐乡市纪委驻市委统战部纪检监察组电话：0573-89398343

　　(三)查询网站

　　1.桐乡政府信息公开平台：http://www.tx.gov.cn/index.html

　　2.桐乡智慧教育：http://www.zjtxedu.org/web/index.aspx

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　　2020年桐乡市教育系统招聘高层次人才计划表.docx

　　2020桐乡市教育系统招聘高层次人才报名登记表.doc

　　桐乡市人力资源和社会保障局

　　桐乡市教育局

　　2020年7月21日