4.资格复审不合格的，取消应聘资格，被取消应聘资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向江苏省连云港工贸高等职业技术学校组织人事处陈述申辩。

　　5.应聘人员资格复审通过后领取《准考证》，未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃资格复审资格。

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责组织实施。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：岗位相关的专业知识为主，不指定指导用书;

　　2.笔试满分100分，合格分数线为60分;

　　3.笔试时间、地点详见《准考证》;

　　4.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。(3)考生在笔试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

　　5.笔试成绩以百分制的形式在江苏省连云港工贸高等职业技术学校官网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　(二)面试

　　1.笔试成绩合格人员直接进入面试;

　　2.岗位面试采取结构化面试的形式，主要对应聘人员分析问题、处理问题、思维应变及语言表达等方面进行考量;

　　3.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试满分100分，合格分数线为60分;

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩计算

　　1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数;

　　2.面试成绩、总成绩和排名将在考试结束后5个工作日内在江苏省连云港工贸高等职业技术学校官网公布。

　　六、考察体检

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，组织加试，方式另定。考察体检由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责统一组织，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。

　　七、公示

　　根据考试总成绩、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、江苏省连云港工贸高等职业技术学校官网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校研究决定是否递补。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

　　八、聘用

　　对公示无异议人员，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　九、招聘工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。