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2020年庆阳市第二人民医院招聘医疗卫生类急需紧缺人才公告(第二期)
2020-07-21 18:11:29 来源:网络 所在地区:甘肃 浏览次数:0

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、庆阳市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委《关于印发<庆阳市卫生健康人才引进暂行办法>的通知》(庆组发〔2020〕8号)和庆阳市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)文件精神,结合前期招聘情况及实际工作需要,本次招聘医疗卫生类急需紧缺人才4名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  招聘专业人才4名。具体岗位、专业详见附表。

  二、招聘对象

  全日制本科及以上学历应届及往届未就业毕业生。(具体要求详见《庆阳市第二人民医院2020年公开招聘医疗卫生类急需紧缺人才岗位简表(第二期)》)

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;

  2.遵守宪法和法律,品行良好,诚实守信;

  3.热爱医疗卫生事业,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感;

  4.具备岗位要求的专业、学历等条件;

  5.适应岗位要求的身体条件。

  有下列情形之一者不予招聘,不予办理聘用手续:

  1.毕业时未取得毕业证及学位证的;

  2.在校期间受过处分的;

  3.提供虚假证件及材料的;

  4.毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的;

  5.体检不合格的;

  6.法律法规规定的其他情形。

  四、报名时间方式

  本次招聘采取现场报名的方式。2020年7月31日8:30—16:30在庆阳市中医医院综合楼402室(庆阳市西峰区古象西路10号)现场报名。报名时应聘人员须提供毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书、自荐书、身份证原件及复印件,2寸免冠白底近期照片4张;应届毕业生如不能提供毕业证书、学位证书及就业报到证的,还须提供所就读院校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、学习成绩单(需盖章)、《庆阳市2020年事业单位公开招聘医疗卫生类急需紧缺人才院校推荐表》,研究生同时提供本科毕业证书原件及复印件。

  五、资格审查

  招聘人员报名资料经庆阳市第二人民医院初审、复审合格后参加考试,各岗位优先招聘博士、硕士研究生、“双一流”院校本科生,剩余计划招聘非“双一流”院校本科生。

  六、考试及体检

  考试采取笔试和面试相结合的方式,均实行百分制。博士研究生面试合格直接确定为拟聘人选;硕士研究生、“双一流”院校本科生直接进入面试;非“双一流”院校本科学历应聘人数与招聘计划比例等于或小于1︰1时,只进行面试。面试成绩低于70分者不予聘用。笔试采取闭卷形式,主要测试西医基础知识及医院确定的有关内容。面试人选以笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划与面试人数1︰3的比例确定。拟聘人选按照应聘人员总成绩(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%或总成绩=面试成绩)由高分到低分等额确定。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定拟聘人选,拟聘人选确定后,现场签订就业协议。体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者,取消拟聘资格,空缺岗位按总成绩由高分到低分依次递补。

  七、公示及聘用

  体检合格者在庆阳市第二人民医院、庆阳市卫生健康委员会、庆阳市人力资源和社会保障局门户网站公示,公示时间5个工作日。对公示期间接到反映问题,经核实不符合招聘条件的,取消拟聘资格,空缺岗位不再递补。公示无异议者,按照有关程序报市级人事综合管理部门审核备案,审核备案后与庆阳市第二人民医院签订正式聘用合同,为事业编制正式职工,按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》和聘用合同管理,执行国家现行事业单位新进入人员工资标准。

  八、优惠政策

  本次公开招聘的急需紧缺人才在执行事业单位人员工资标准的同时,一年试用期满,经考核合格后,按不同类别和学历层次给予相应优惠政策。