1、资格审查时间：将在景德镇市人事考试网通知，请实时关注;

　　2、笔试不得低于40分，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格审查环节人员名单(末位成绩相同时，则一并进入资格审查)。

　　3、资格审查由市人社局组织景德镇学院负责具体实施。具体情况将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。

　　4、资格审查材料清单：参加资格审查的考生须提供《报名表》(诚信承诺栏需附本人手写签名)、身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明材料、高校工作经历证明材料等岗位所要求的相应证件原件及复印件，具有国外学历学位的需提供国外学历学位认证书;机关、国有企事业单位正式在编人员，还须提供所在单位、主管部门出具的同意报考证明，在体检公告公布之日仍未能提供单位同意报考证明材料的将取消聘用资格。

　　5、资格审查不合格的，取消进入下一轮考试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入围人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入围人员进行面试。

　　6、资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质和能力。面试时间、地点及具体要求在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。

　　(四)总成绩的确定

　　笔试和面试成绩均采用百分制，其中笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占60%。总分相同情况下，按结构化面试成绩高低排序，总成绩低于60分者不予聘用。

　　(五)各环节成绩将在本校官网公布，接受社会监督。

　　四、体检、考核、公示

　　1、体检。根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行,费用自理，体检不合格者不予聘用。

　　2、考核。组织对体检合格人员进行考核，主要考察政治品质、道德品质、业务能力以及有无违法违纪情况等。

　　3、公示。经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七天。

　　4、因体检、考察、公示不合格或考生自愿放弃所产生的岗位空额，学校将在合格分数线以上，按总成绩(其中笔试不得低于40分)从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。

　　五、聘用

　　1、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，待遇按有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定取消聘用。

　　2、被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于5年。

　　六、其他

　　如提供不准确信息造成无法与应聘者联系而影响应聘或聘用的，后果由应聘者承担。

　　咨询电话：

　　景德镇学院人事处：0798-8384953

　　景德镇市干部培训考试中心：0798-8522411(网上报名期间)

　　监督举报电话：

　　景德镇学院纪委：0798-8382340

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　　招聘岗位、类别、人数及条件.docx

　　学科专业目录汇编.pdf

　　景德镇学院景德镇市人力资源和社会保障局

　　2020年7月17日