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2020年恩施州广播电视台专项招聘事业单位人员公告
2020-07-20 21:53:22 来源:网络 所在地区:湖北 浏览次数:0

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号》、《关于做好2020年专项公开招聘事业单位人员工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133号)等文件要求,结合我台使用编制计划,面向社会和湖北省内高校2020年应届毕业生和省外高校湖北籍2020年应届毕业生;两年择业期内未被招录为公务员或招聘为事业单位在编正式工作人员的湖北省内高校毕业生和省外高校湖北籍毕业生专项公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

  一、招聘计划

  拟专项招聘广播电视播音员主持人1名、电视播音员主持人1名、摄像记者3名、视频编辑2名,共计7名,详见《恩施州广播电视台2020年专项公开招聘事业单位人员计划表》(附件1)。

  二、专项招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有适应岗位所需的专业知识或业务技能;

  5.具有适应岗位需要的身体条件;

  6.岗位要求的其他具体条件详见《恩施州广播电视台2020年专项公开招聘事业单位人员计划表》(附件1)。

  (二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

  1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

  2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

  3.在读全日制普通高校非应届毕业生;

  4.现役军人;

  5.州内机关事业单位在编正式人员;

  6.聘用后即构成回避关系的人员。公开招聘必须严格执行国家、省、州相关回避制度。凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员,应聘到该单位后与其有回避关系人员将形成直接上下级领导关系的管理岗位不得应聘;与该单位领导人员有回避关系的,不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位;应聘到该单位后与其有回避关系人员将直接隶属于同一领导人员的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位不得应聘。招聘单位及其主管部门负责人和招聘工作人员在招聘工作中,涉及应聘人员与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,一律实行回避。

  7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  三、报名及资格审查

  (一)发布公告

  在恩施州人力资源和社会保障局官网(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)公开发布招聘公告,同时在恩施电视台微信公众号、云上恩施官网转载招聘信息。

  (二)报名及资格审查

  报名方式:现场报名,应聘人员只能应聘一个岗位。

  报名时间:2020年7月29日至2020年7月31日下午17:30。

  报名地点:湖北省恩施市金子坝路西侧州传媒中心广电大楼一楼(105室)。

  报名时填写《恩施州广播电视台2020年专项公开招聘事业单位人员报名表》(附件2),并提供身份证、毕业证、学位证、专业工作经历证明(劳动(聘用)合同或缴纳社保或发放工资依据材料);国家新闻出版广电总局核发的《广播电视编辑记者资格考试合格证》或《广播电视播音员主持人资格考试合格证》原件和复印件;限定户籍地的,需提供户口薄原件及复印件;近期免冠1寸登记彩色照片2张。

  报名同时进行资格审查。

  四、测试

  测试内容:笔试和面试命题坚持理论与实际相结合,突出选拔性,难度适中,题量适度,按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能,不指定考试范围和复习资料,不委托专业辅导机构。

  测试方式:采取笔试和面试相结合的方式进行测试,测试成绩实行百分制。根据考生笔试成绩按招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试对象,并予以公示,公示时间为7个工作日。因考生弃权等因素出现的缺额,按同岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。当岗位资格审查合格人数与招聘计划之比不足3:1时,测试总成绩应达到60分才能纳入体检、考察对象;当岗位资格审查合格人数与招聘计划之比达到或者超过3:1时,采用先笔试后面试的方式进行,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试成绩满分为100分,考试时间120分钟,面试成绩满分为100分。广播电视播音员主持人岗位和电视播音员主持人岗位先目测,目测合格后方可参加报名。