体检的具体时间地点另行通知。体检费由报考人员自理。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由南通苏锡通科技产业园区政法和社会事业局会同用人单位组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

　　(三)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通苏锡通科技产业园区网(http://www.stpac.gov.cn)、职享云聘网(http://www.enjoy-job.cn)公示，公示时间为3个工作日。

　　(四)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由南通苏锡通科技产业园区政法和社会事业局统一分配岗位。

　　根据教师“持证上岗”制度和今年实施“先上岗、再考证”阶段性措施的相关精神，对暂未取得相应教师资格证书的2020年高校应届毕业生以及2018、2019届毕业未就业人员的拟聘用人员，须在1年试用期内取得相应教师资格证，否则，招聘单位将依法与其解除聘用合同。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　(五)递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试成绩合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补：

　　1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

　　2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

　　4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　招聘人员性质及待遇

　　本次招聘的中小学教师的性质为劳务派遣人员。

　　工资结构为：1.基本工资，2.职龄工资，3.岗位津贴(每两年增长10%)，4.月绩效奖，5.年终考核奖，6.缴纳五险一金。

　　七、纪律监督

　　此次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。一经发现并查实不符合公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　八、本次招聘由南通苏锡通科技产业园区政法和社会事业局负责解释。

　　咨询电话：赵先生15962910800

　　咨询时间：工作日9:00-11：30;14:00-16:00

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