(二)考试方式

　　此次招聘采取结构化面试的方式进行。

　　(三)考核及体检

　　按照面试成绩由高到低，确定政治审查人选，政治审查不合格者，成绩由高到低依次递补。根据面试成绩和政治审查情况(面试成绩为最终成绩，面试成绩低于60分者不予聘用，政治审查不合格者不予聘用)，确定参加体检人员，体检标准参照公务员录用标准执行，费用以医院实际发生费用为准，由考生自理。

　　(四)公示

　　根据面试成绩和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在宝清政府网和宝清先锋、微看宝清微信公众号统一进行公示，公示期为5个工作日。

　　(五)聘用

　　公示期满无异议的，办理聘用手续。招聘人才实行试用期制度，期限为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由受聘人员所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格的不予正式聘用。所有聘用人员在我县最低服务年限不得少于5年，5年内未经用人单位及其主管部门同意，不得辞职或调出县外工作。因个人原因，经用人单位及其主管部门同意辞职或调出县外工作的，按合同规定的内容承担违约责任。

　　敬请关注宝清政府网和宝清先锋、微看宝清微信公众号，随时了解宝清县高学历人才引进工作进展情况。

　　本公告由宝清县人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询方式：中共宝清县委组织部人才办(0469)6195716

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　　2020年面向社会招聘高学历人才报名表.doc

　　宝清县人才工作领导小组办公室

　　2020年7月10日