拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
八、工作纪律
招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策规定,坚决按照本公告程序办理,把好招聘“进口”关。报考人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
九、其他事项
所有招聘工作进度信息均在徐州经济技术开发区官网公布。应聘人员应及时关注,并保持手机畅通,无法联系者视为自动放弃。凡因应聘人员个人原因造成延误的,由应聘人员承担相关责任。
本公告由徐州经济技术开发区管理委员会负责解释。
徐州经济技术开发区社会事业局招聘政策咨询电话:(0516)83255009
徐州经济技术开发区组织人事部咨询电话:(0516)87793294
徐州经济技术开发区纪工委监察工委监督电话:(0516)87936502
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2020年徐州经济技术开发区管理委员会公开招聘医务人员岗位表.xls
徐州经济技术开发区管理委员会
2020年7月9日
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