7、公示录用

　　通过面试、组织考核、体检确定拟引进人选，经区人才工作领导小组研究同意后，在爱辉区人民政府网进行公示，公示时间为五个工作日，公示期满无异议的，由人社部门组织用人单位与其签订聘用合同。引进人才实行六个月的试用期，试用期内工资待遇与正式职工相同。试用期满经考核合格后，予以正式聘用，落实事业编制，兑现相关待遇。

　　六、相关待遇

　　凡引进人才享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。凡引进人才服务期限不低于五年。

　　七、纪律监督

　　在爱辉区人才引进工作领导小组的领导下，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，同时接受纪检部门和社会各界监督。对引进人员的资格审查贯穿引进工作的全过程，对弄虚造假、违规作弊的引进人员，一经查实即取消引进资格。

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　　爱辉区事业单位引进专业技术人才岗位计划表.xlsx

　　爱辉区事业单位引进专业技术人才引进报名资格审查表.doc

　　2019年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

　　爱辉区事业单位引进专业技术人才工作领导小组

　　2020年7月9日