(二)体检

　　根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定体检人选(如面试成绩相同，按学历高者优先;学历相同，则加试专业知识笔试，以加试的专业知识笔试成绩高者优先)。

　　体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检工作在区社事局的统筹指导下由各招聘单位按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。

　　怀孕的考生，按照国公考录函〔2009〕7号复函执行。

　　(三)考察

　　对体检合格者进行组织考察,考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解，考察不合格者，不予聘用。出现的岗位缺额，可以根据总成绩从高到低依次等额递补。

　　(四)公示

　　通过体检和组织考察合格的拟聘用人员在内江人事考试网公示，公示时间为5天。公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议的拟聘用的人员，按照政策签订劳动合同，完善聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　七、聘用与备案

　　(一)聘用

　　本次招聘的编外人员依法与聘用单位签订《劳动合同》。首次签订一年试用期合同，试用期满考核合格人员续签三年劳动合同。试用期内考核不合格，用人单位不再续签劳动合同。

　　(二)备案

　　招聘的编外人员一经聘用后，由聘用单位履行备案手续。

　　应届毕业生8月31日前无法取得应聘条件中相关证件的，单位予以解聘。(因疫情等影响，非个人原因，在该时间内未取得有关证书的，须学校开具相关证明)

　　八、待遇

　　编外人员实行全员聘任制，编外人员的工资福利按与幼儿园签订的相关《劳动合同》执行。按国家规定购买“五险一金”，享受法定节假日。

　　九、注意事项

　　1.应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《内江经济技术开发区公办幼儿园2020年公开招聘编外人员岗位一览表》中的专业以及其他资格条件，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

　　2.资格审查贯穿整个招聘过程，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　3.本次招聘工作的相关时间以及职位，招聘单位可根据工作完成进度做出适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在内江市人事考试网公布，请考生自行关注相关信息。

　　本公告未尽事宜，由各公办幼儿园负责解释。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：0832--2070296

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　　1.内江经济技术开发区公办幼儿园公开招聘编外人员岗位一览表.xls

　　2.内江经济技术开发区公办幼儿园公开招聘编外人员报名表.doc

　　3.报名地点及咨询电话.docx

　　内江经济技术开发区社会事务局

　　2020年7月6日