(八)公示与聘用

　　1.体检合格人员确定为拟聘人选，拟聘人选按程序报批后进行公示，公示结果无异议的人员办理聘用相关手续。按照“先上岗、再考证”阶段性措施先上岗的高校毕业生试用期为一年，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　2.岗位招聘计划数为2人及以上的岗位按综合成绩由高到低的顺序，由拟聘人选自主选择聘用学校。

　　3.对放弃体检和资格终审资格的人员、未在2020年秋季开学时按时报到的拟聘人员，录入我区教师招聘考试失信人员名单，5年内不得报考望城区教师招聘考试。

　　六、其他

　　1.本次招聘工作在长沙市望城区2020年教师招聘工作领导小组的统一领导下进行，由区人社局牵头，区教育局具体组织实施，区纪委(监委)进行监督。为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　2.本次教师招聘考试报名、专业测试、笔试、试教(含面试)、成绩公布、资格审查、体检、聘用等事项均通过望城区政府门户网站(通知公告栏)或“望城教育”微信公众号向社会公开发布，不再通过其他形式通知，请考生及时关注。

　　3.实行诚信考试。报考者提供的资料必须真实、可靠，资格审查贯穿本次教师招聘工作各个环节，任意一个环节发现弄虚作假或资格不符者，一律取消资格。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

　　5.本简章由长沙市望城区教育局负责解释。

　　咨询电话:望城区教育局(政策咨询)0731—88107673

　　0731—88068543

　　望城区人社局(技术支持)0731—88071233

　　监督电话:望城区教育局监审法规室 0731—88063561

　　望城区人社局人事管理科 0731—88081720

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　　2020年7月8日