2.面试对象：资格审查合格人员

　　3.面试方式分为：口述答题和技能操作。

　　4.面试时长：8分钟之内。

　　5.面试内容：主要考核岗位所需的专业技能。

　　6.面试不再核减招聘计划。未形成竞争的岗位，报考人员面试成绩不低于70分方可进入下一个环节。免笔试岗位设置面试最低合格线70分，未达70分的不进入下一个环节。

　　7.面试所需证件：笔试准考证和有效身份证件。

　　8.面试公告发布以后，面试环节不再递补。

　　七、合成成绩和排名

　　(一)综合成绩合成：

　　1.A类、C类岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　2.B类岗位面试成绩即为综合成绩。

　　以上各项成绩均四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(二)排名：综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　(三)综合成绩低于60分的不进入下一个环节。

　　八、体检

　　根据综合成绩排名，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　九、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察由湘潭医卫职业技术学院附属医院(湘潭市第三人民医院)具体组织实施。考察的重点是考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

　　因体检、考察不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，经湘潭医卫职业技术学院附属医院(湘潭市第三人民医院)招聘领导小组研究，报主管部门审核后报人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补，递补不超过两次;也可以不予递补，取消招聘计划。

　　十、公示

　　考察合格者，经湘潭医卫职业技术学院附属医院(湘潭市第三人民医院)党委集体研究和审查后确定拟聘人员，经主管部门和市人社局审查合格后在湘潭人事考试网(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/)、湘潭医卫职业技术学院网站(http://www.xtzy.com/)、湘潭医卫职业技术学院附属医院(湘潭市第三人民医院)(http://www.xt3yy.com/cms/)网站公示7个工作日。

　　公示发布后不再递补。

　　十一、聘用

　　公示期满，由用人单位湘潭医卫职业技术学院附属医院(湘潭市第三人民医院)按有关规定和程序办理聘用相关手续。实行试用期制度。公立医院的聘用人员实行编制备案制度。

　　十二、招聘工作咨询电话

　　政策咨询电话：湘潭医卫职业技术学院附属医院(湘潭市第三人民医院)人力资源部0731-55989858

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　　2020年7月7日