4、应聘资格的取得。实验技术管理岗位向通过资格初审者发考试通知后，报名人员取得应聘资格，并择期在学校网站(http://www.zstu.edu.cn“招聘信息”栏)上公布参加考试考生名单。

　　其余岗位已缴费人员在2020年8月5日-8月7日日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　实验技术管理岗位自行组织考试，考试暂定于2020年7月下旬在浙江理工大学(下沙校区)进行。其中国际教育学院实验技术管理岗位考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试按50%、面试按50%计入总成绩。经济管理学院、建筑工程学院和理学院的实验技术管理岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的方式，笔试按30%、专业技能测试按30%、面试按40%计入总成绩。

　　其余岗位委托浙江省人事考试院进行笔试，其中专职辅导员岗位和党委宣传部教师思政工作和校园文化建设岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的方式，笔试按30%、专业技能测试按10%、面试按60%计入总成绩。其余采用笔试、面试相结合的方式并均按50%计入总成绩。

　　笔试、专业技能测试和面试满分均为100分。

　　笔试

　　实验技术管理岗位笔试具体时间和地点将在学校网站上进行公布并通过邮件或电话通知资格初审通过人员，不另行发送准考证。

　　其余岗位笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2020年8月8日9:00-10：30，杭州市内。

　　科目：《综合素质测试》(题型为全客观题)。

　　笔试成绩预计可于8月15日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2、资格复审

　　专业技能测试或面试前先须进行资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(应届毕业生和留学人员须提供就业推荐表、《留学回国人员证明》)以及岗位具体要求的相关证书或证明材料，按指定时间、地点参加资格复审。本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。

　　资格复审通过后当天进行下一环节考试。

　　3、专业技能测试及面试

　　专业技能测试不指定具体参考书籍或资料。

　　面试采用综合面试，包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分，主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　专业技能测试及面试有关安排另行在学校网站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息”栏)通知或短信通知有关人员。

　　(三)体检、考察

　　根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，体检费用自理。

　　(四)公示和聘用

　　体检、考察均合格的人员，经招聘单位审定后确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　2.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.浙江理工大学网站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息”栏)。

　　2.浙江省人力资源社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业(省属国企)公开招聘”)。