体检、考察不合格的，或自愿放弃体检的，出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补或另行组织招聘。

　　(五)公示

　　根据考试、体检和考察结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，在学校校园网上公示7天。公示期间存在争议的，学校将按程序进行调查处理，调查处理的结果按规定上报上级相关部门。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　(六)聘用

　　公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，学校在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报送省人力资源和社会保障厅核准。

　　符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

　　聘用人员试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用。

　　五、岗位待遇

　　(一)本次招聘的岗位均为事业编制专业技术岗位。

　　(二)享受事业单位按照国家和省政府规定的工资福利待遇。

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