(三)资格审查

　　1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

　　2.在学校官网(www.nnjy.net)公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项，请考生自行关注。

　　(四)考试

　　考试包含笔试和面试两个环节。需求人数与通过资格审查人数的比例原则上不能少于1：3。达不到1：3开考比例、又确实需要进人，由学校用人部门提出申请，经本次公开招聘领导小组同意后方可开考。

　　1.考试方式

　　(1)笔试

　　笔试采取闭卷的形式进行，满分为100分。按笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。考生笔试成绩及进入面试环节的人员名单将在阅卷完成后在学校官网(www.nnjy.net)公布。

　　(2)面试

　　进入面试环节的考生应在规定的时间内将报名的证件及证明材料原件到崇左幼专给工作人员进行复核，复核通过方可参加面试。面试采取试讲+面谈的方式进行，试讲环节主要从教学设计、教学过程、教学方法、仪表教态、试讲整体效果等方面进行量化评分;面谈主要考察考生事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力及岗位适应能力等方面。面试环节满分为100分。

　　面试结束后，由工作人员对各个岗位按照笔试成绩20%、面试成绩80%计算考生综合成绩(小数点后保留两位数)。根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。

　　2.考试时间、地点

　　笔试及面试的具体时间和地点，根据新冠疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。请应聘考生随时关注我校官网(www.nnjy.net)发布的通知，并按要求参加考试。

　　3.考试费用

　　按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的规定，按照50元/人的标准收取考试费，请考生在领取准考证时缴纳。

　　(五)考核

　　考核由领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

　　(六)体检

　　经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照中共广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

　　(七)公示

　　将拟聘用人员名单及基本情况在崇左人才网、学校网站公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。

　　(八)聘用

　　公示期满，对公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经领导小组批准同意后，按规定办理相关手续签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃录用资格。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。

　　五、纪律与监督

　　在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。

　　六、其他事宜

　　(一)凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由崇左幼专2020年公开招聘工作人员工作领导小组研究决定。