(三)被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

　　八、后续管理

　　优秀社区书记(居委会主任)经专项招聘，办理事业编制落编手续后，应至少在社区工作5年(含试用期)，并在聘用合同中进行明确。服务期满可按事业单位在编人员身份交流调动。

　　九、注意事项

　　(一)考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处，请及时与招聘单位或主管部门联系。

　　(二)考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(三)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究责任;招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　十、信息发布及政策咨询

　　长春市二道区人民政府官方网站(网址：http://www.ccerdao.gov.cn/)为本次公告的发布网站。

　　招聘单位政策咨询、监督举报电话详见附件。

　　人社部门电话：0431-89686233(长春市二道区人力资源和社会保障局事业单位综合管理科)

　　招聘计划一经确定并向社会公布，未经长春市二道区人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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　　2020年长春市二道区使用事业编制专项招聘优秀社区书记（居委会主任）岗位及资格条件一览表.xls

　　2020年长春市二道区关于使用事业编制专项招聘优秀社区书记（居委会主任）报名表.xls

　　长春市二道区人力资源和社会保障局

　　2020年7月6日