为进一步拓宽选人用人渠道，不断优化我区干部队伍结构，经研究，决定开展2024年柯城区教育局下属事业单位公开选调工作人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次选调事业单位工作人员4人，具体计划详见附件1。

　　二、选调原则

　　公开选调按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持人岗相适、德才兼备的选人标准，采取公开报名、统一笔试面试、严格考察、择优选调的方式进行。

　　三、选调范围和条件

　　(一)选调范围：面向全区教育系统范围内在岗在编具有财政全额补助事业身份的教师。

　　(二)选调条件：

　　1.报考人员应当具备下列资格条件：

　　(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　(3)具有教育教学岗位工作经历，历年年度考核为合格及以上等次(不含试用期)。

　　(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(5)符合选调岗位其他资格条件(详见附件1)。

　　(6)符合法律、法规规定的其他条件。

　　本次选调所涉及的年龄、工作经历、服务期的计算统一截止时间定为2024年4月29日。

　　2.具有下列情形之一的，不得报名参加本次选调：

　　(1)被开除中国共产党党籍的;

　　(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

　　(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　(5)试用(见习)期、新招录教师未满最低服务期的;

　　(6)按照岗位设置政策规定，报考相应岗位的事业单位工作人员，若不愿高职低聘或转聘的;

　　(7)法律法规规定的其他情形。

　　四、选调程序和组织形式

　　本次公开选调工作，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年4月28日-29日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:00)，逾期不再受理报名。

　　2.报名地点：柯城区教育局414办公室。

　　3.需携带的材料：报名表1份(附件自行下载填写，经学校主要领导同意并盖章)，身份证、学历证书、专业技术资格证书等原件与复印件，相关工作经历或任职经历证明等材料，一寸免冠近照1张。每位报名者限报考一个职位。

　　4.选调岗位计划数与报名人数比例要达到1∶3以上方可开考，报名人数不足1：3的，相应核减(核销)选调岗位计划数。核减(核销)岗位计划数将向社会公告。选调计划被取消的有关报考人员可以在规定时间内改报其他符合条件的职位，逾期未改报的，视作放弃报名。

　　报考人员确有特殊原因，可委托他人报名。受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件。

　　(二)资格审查

　　由区组织人事部门会同区教育局对报名人员的资格条件进行审查。

　　审查通过的报考人员凭本人身份证领取《准考证》，发放准考证时间、地点另行公布。

　　(三)笔试

　　笔试采用闭卷方式，主要测试与岗位相符的相关理论知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等。笔试满分100分，合格分60分，低于合格分的，不列入面试。

　　笔试时间、地点详见准考证，报考人员需持本人有效期内身份证和准考证参加笔试。

　　(四)面试

　　在笔试合格人员中，根据实际选调职位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数参加面试(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)。

　　面试满分100分，合格分60分。低于合格分的，不得进入考察。

　　面试时间、地点详见面试通知单，报名人员需持本人有效期内身份证和面试通知单参加面试。

　　(五)考察

　　考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分(保留2位小数，尾数四舍五入)。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按选调计划1：2的比例，确定差额考察人选，不足比例的按实际人数确定。