4、应聘资格的取得。已缴费人员在2020年8月5日-8月7日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试一般采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，除浙江省市场监督管理数字传媒中心、浙江省标准化研究院按笔试成绩40%、面试成绩60%外，其他招聘单位均按50%计入总成绩。省标准化研究院招聘博士的岗位直接安排面试，遇有符合条件人数较多情形的，结合教育背景、工作经历、参与项目、科研业绩和岗位匹配度等因素，经评审后择优确定6-10名人员参加面试。

　　1、笔试

　　笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2020年8月8日9:00-10:30，杭州市内。

　　科目：《综合素质测试》(题型为客观题)。

　　笔试成绩预计可于8月15日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，除浙江省标准化研究院按计划招聘人数1：5的比例外，其他岗位按计划招聘人数1：3的比例确定入围面试人员名单。

　　2、资格复审和面试

　　资格复审和面试有关安排另行通知。

　　应聘人员应携带身份证、学历学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、专业技术资格证书及证明工作经历的劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等岗位条件所需证明材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加面试。

　　面试采用结构化面试方式。测评要素一般为岗位认知、相关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，并按总成绩从高分到低分的顺序按计划招聘人数1：1比例(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江省人力资源和社会保障网

　　(http://www.zjhrss.gov.cn，事业(省属国企)公开招聘);

　　2.浙江省市场监督管理局(知识产权局)门户网站

　　(http://www.zjaic.gov.cn/，公告公示);

　　3.浙江省轻工业品质量检验研究院门户网站

　　(https://www.zjfhi.org/，通知栏);

　　4.浙江省民营经济发展中心(浙江省广告监测中心)门户网站

　　(http://www.zjmyjj.cn，通知公告);

　　5.浙江省标准化研究院门户网站

　　(http://www.zis.org.cn/通知公告)

　　6.浙江省知识产权保护中心门户网站

　　(http://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/，工作动态)

　　7.浙江省计量科学研究院门户网站

　　(http://www.zjim.cn，通知公告/诚聘英才);

　　招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件2)

　　(四)监督机构及联系方式：省市场监督管理局(知识产权局)人事处，0571-89767182，省市场监督管理局(知识产权局)机关纪委，0571-89769221。