缴费成功人员于2020年7月31日9：00-8月5日9：30登陆“博兴县人民政府官网”中“专题专栏”下“人社信息专栏”(http://www.boxing.gov.cn/rsxxzl/class/)下载打印准考证以及《博兴县教体系统公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘博兴县教体系统公开招聘工作人员诚信承诺书》(资格审查、面试、考察时使用)。

　　符合减免考务费用条件的应聘人员,可免笔试考务费。符合免笔试考务费条件的应聘人员在网上初审通过后，于报名时间截止前(7月15日16:00前)将免笔试考务费有关材料发送至指定电子邮箱，并拨打指定电话确认邮件收到情况(具体要求详见附件2第11款)。免笔试考务费认定结果以电子邮件形式反馈本人，未通过认定人员请及时缴费，通过认定人员报名缴费截止后统一进行免缴费处理。

　　报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　四、笔试

　　(一)笔试时间地点

　　笔试时间：2020年8月5日上午9:00—11:00。

　　笔试地点见笔试准考证。应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

　　(二)笔试内容

　　笔试考一科。财务岗位笔试内容为公共基础知识(占20%)、财务基础知识(占80%)。教师岗位笔试内容为两部分，一是公共基础知识、教育学、心理学(占20%)，二是学科专业知识(占80%);学科专业知识为所报岗位的高中阶段现行教材内容(命题依据高中各学科课程标准)，按语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、信息技术、音乐、体育、美术十一类分别命题;科学、综合实践岗位的学科专业知识考试内容同物理岗位。道德与法治岗位的学科专业知识考试内容同政治岗位。

　　笔试采用百分制，笔试成绩的40%计入考试总成绩。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况提出，报县事业单位公开招聘机关确定。笔试成绩合格人员，按1：3的比例确定面试入围人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　五、资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。资格审查由博兴县教育和体育局负责实施。

　　经笔试进入面试资格审查范围的人员，应按照面试资格审查通知规定提交材料并参加现场资格审查。资格审查工作人员根据应聘人员提交的材料，对应聘人员资格条件进行资格审查，并对资格审查结果负责。未在规定时间内参加现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。对不符合报名条件的，取消其资格。面试资格审查合格人员，每人缴纳面试考务费70元。

　　因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数从高分到低分依次递补，递补只进行一次，并按规定程序面向社会公布。

　　应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《博兴县教体系统公开招聘工作人员诚信承诺书》上签名。提交的材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。

　　六、面试

　　面试实行百分制，面试成绩的60%计入考试总成绩。面试由教育和体育局负责组织实施。

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

　　报考岗位为语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、信息技术、科学、综合实践、道德与法治的，面试采取试讲的形式。