考生可以在笔试结束后7日内登录原报名网站查询笔试成绩。

　　2.资格复审

　　笔试阅卷结束后，铜山区教育局划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

　　铜山区资格复审人员名单在徐州市铜山区人民政府网“铜山招聘”栏目公布。

　　资格复审由铜山区教育局组织实施，具体时间、地点、相关要求等另行发布。

　　进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

　　①有效期内二代居民身份证原件和复印件；

　　②教师资格证原件和复印件（应届毕业生可暂缓提供相应教师资格证，岗位代码为11513091至11532109的中职岗位可聘用后三年内提供相应学段及以上教师资格证）；

　　③毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

　　2020年应届毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2020年12月31日前提供)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

　　国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

　　④《同意报考证明》；

　　行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　⑤《择业期内未就业承诺书》。

　　按应届生身份报名的考生需提供《择业期内未就业承诺书》。

　　⑥其他与应聘岗位相关的证明材料。

　　以上材料复印件需单独按序装订。

　　资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

　　递补人员资格复审时间和地点另行发布。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向铜山区教育局陈述申辩。

　　资格复审合格的人员，铜山区教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报铜山区人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单和面试要求，在铜山区人民政府网“铜山招聘”栏目发布。

　　3.面试

　　面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。

　　面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　4.总成绩计算方法

　　总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　　根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗人员名单(考察体检、选岗环节，总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，以笔试卷面高分题得分高者优先并以此类推，仍然并列的，组织加试)。

　　（五）选岗

　　铜山区教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择（总成绩并列的，同上）。考生不按时参加选岗的视为自动放弃，因考生放弃选岗出现缺额时一次性递补。岗位一经选定，个人不得更改。