根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。2018、2019、2020届全日制毕业尚未落实工作单位的高校毕业生，暂未取得教师资格证书的;其他暂未取得教师资格证书，但已通过相关考试并取得有效的教师资格考试合格证明和普通话合格证的人员，在签订聘用合同时应当按规定约定一年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。报考江苏省东海中等专业学校岗位的必须在2022年8月31日前取得与应聘岗位相对应的教师资格证，未在规定期限内取得教师资格证的依法解除聘用合同。

　　九、招聘工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　十、监督和举报

　　东海县纪委监委派驻第三纪检组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-87800751。

　　东海县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-87027077。

　　十一、本公告未尽事宜由东海县教育局负责解释

　　点击下载>>>

　　2020年公开招聘新教师岗位表

　　2020年公开招聘新教师岗位分配表

　　2020年度考试录用公务员专业参考目录

　　东海县教育局

　　2020年7月3日