八、资格复审

　　资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。

　　(一)教育类职位按招聘计划数与资格复审人数1:3的比例根据笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序依次确定资格复审人员(同一职位末位并列的一并确定为资格复审对象，达不到1:3比例的全部确定为资格复审对象);

　　(二)新闻媒体类职位按招聘计划数与资格复审人数1:5的比例根据笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序依次确定资格复审人员(同一职位末位并列的一并确定为资格复审对象，达不到1:5比例的全部确定为资格复审对象);

　　(三)医疗卫生类职位按招聘计划数与资格复审人数1:1的比例根据笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序依次确定资格复审人员(同一职位末位并列的考生，系均未享受加分或均享受加分的，一并确定为资格复审对象，经资格复审合格后，产生竞争的，进行面试，以面试成绩高者确定为体检对象，系加分与未加分考生同时存在的，以不含加分笔试成绩高者确定为资格复审对象)。

　　进入资格复审环节的考生须持通过报名系统打印的《报名表》、毕业证(2020年应届毕业生持就业推荐表)、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件、户口簿原件(仅报考“限户籍职位”考生提供)。以及招聘职位所需相应资格材料的原件及复印件各1份，生源证明原件1份(仅报考“限生源职位”考生提供)，一寸近期同底免冠彩色照片3张，到指定地点参加资格复审。下列人员还须提供相应资料：

　　1.山村幼教志愿者须提供由“团区委”和“区教育局”同时加盖公章的服务证明原件(须注明服务期限和考核结果)及同意报考意见原件1份。

　　2.万山区工勤人员须提供所在单位及其主管部门和区委编办出具的在编在岗证明及同意报考意见原件。

　　资格复审工作由“区招聘办公室”明确专人负责，审查通过的，审查人须签署意见并签名确认。资格复审合格人员确定为面试人员。

　　经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内根据笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序依次确定递补人员(递补原则按照确定资格复审对象的原则进行)。“区招聘办公室”在规定时间内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

　　九、面试及总成绩

　　(一)面试

　　面试工作由区招聘办公室统一组织实施，面试时间和地点另行通知。新闻媒体类职位面试方式为专业测试，教育类职位面试方式为试教。面试成绩实行百分制。面试成绩占总成绩的50%。如某一职位实际参加面试人数与招聘计划数系1:1的，则参加该职位面试的考生面试成绩须达到60分及以上，否则不得进入下一环节。

　　(二)总成绩计算

　　笔试成绩(含加分)、面试成绩及总成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。笔试成绩(含加分)占50%，面试成绩占50%。

　　1.总成绩计算方式：

　　考试总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。

　　2.医疗卫生类职位总成绩:

　　笔试成绩(含加分)即为考试总成绩;如需要面试的，考试总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。

　　十、体检

　　体检对象根据考试总成绩从高分到低分顺序与招聘计划数1:1的比例确定。同一职位考生考试总成绩出现末位并列的，以笔试成绩(含加分)高者确定为体检对象;若笔试成绩(含加分)仍相同的，以笔试成绩(不含加分)高者确定为体检对象;若笔试成绩(不含加分)仍相同的，则再做面试，以最后一次面试成绩高者确定为体检对象。