博士研究生全部进入面试或考核，划定最低合格线(75分)，择优录用。

　　面试方案另行研究制定，面试公告另行拟定并在英山县政府网人事信息板块(http://www.chinays.gov.cn/)发布。

　　6.体检、考察、公示

　　体检。招聘硕士研究生的岗位依据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数1∶1的比例确定体检人选，博士研究生面试或考核合格的全部进入体检。体检工作由县委组织部、县人社局统一组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。

　　考察。体检(复检)合格人员确定为考察对象。考察工作由招聘单位组织实施。考察突出德才素质，重点对拟聘用人员的道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察阶段考生应提供报名登记表(手写并签字)、学历学位证书原件及复印件一份及岗位要求的其它资料，由招聘单位对考生的报考资格进行资格复审。考察对象如有放弃或考察不合格的，可按面试成绩依次递补。

　　公示。将考察、体检合格人员名单在英山县人民政府网人事信息板块(http://www.chinays.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

　　7.聘用和培养。拟聘用人员公示期满后，用人单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

　　博士研究生工作单位及岗位，由县委组织部、县人社局在征求单位意见的基础上，根据其所学专业、个人意向统一安排。

　　四、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　五、其他事宜

　　(一)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　(二)本《公告》由英山县委组织部和英山县人社局负责解释，《岗位表》中的岗位要求由各招聘单位及其主管部门负责解释。

　　报名咨询电话：英山县委组织部人才股0713-7023698，英山县人社局事业单位管理股0713-7770096。岗位条件咨询电话见《岗位表》。

　　(三)未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县委组织部、县人社局共同研究决定必要时发布公告。

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　　2020年公开招聘高层次人才岗位表.xlsx

　　2020年公开招聘高层次人才报名登记表.doc

　　教育部专业目录.rar

　　中共英山县委组织部英山县人力资源和社会保障局

　　2020年6月29日