(四)考试

　　1.开考比例

　　本次岗位要求均为博士或高级职称,不设置开考比例。

　　2.考试方式:采取试教、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中试教占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。

　　试教、面试:通过资格审查的人员全部参加试教和面试,试教以授课方式进行,主要测评应聘人员的教学能力,总分100分;面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的口头表达能力、专业基础与潜质、临场反应能力等,总分100分。

　　设置综合成绩合格分数线为75分(含75分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线的,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加试教、面试须携带身份证原件和准考证,考试成绩在长沙师范学院人事处网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位,综合成绩相同的以试教成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙师范学院人事处网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-84036556(校人事处)

　　监督电话:0731-84036995(纪委办公室)

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　　2020年6月29日