2、考试

　　(1)专业理论、实际应用(写作)考试成绩满分各为100分，各占总成绩的50%。

　　(2)考试时间、地点：以《准考证》为准。

　　(3)本次考试不指定考试复习用书，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　3、总成绩合成：所有成绩按四舍五入保留小数点后两位数。总成绩=专业理论考试成绩×50%+实际应用(写作)成绩×50%。

　　总成绩排名：报考同一岗位的考生根据总成绩从高分到低分依次排名。若总成绩相同，按专业理论考试成绩从高分到低分排名。

　　(四)体检

　　1、按照招聘岗位计划1：1比例，在参试人员中按总成绩排名从高分到低分顺序确定体检对象。体检费用自理。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检体检的项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7天内，由本人提出书面复检申请，复检只进行一次，以复检结论为准。复检不合格的不予聘用。

　　3、如有放弃体检或体检不合格者，根据空缺名额进行一次递补。

　　(五)资格复审和考察

　　体检结束后，须对体检合格人员进行资格复审。资格复审不合格者，或资格复审环节放弃者，取消聘用资格，根据空缺名额进行一次递补。对资格复审合格人员进行考察，按照德才兼备的标准，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

　　(六)公示

　　根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在发布公告的范围内向社会公示7个工作日。

　　(七)聘用

　　1、对公示无异议者，根据人社局下发的聘用文件办理聘用手续，签订聘用合同，试用期一年，首次聘用期限为三年，三年内不得调动，工资福利待遇按事业单位有关规定执行。

　　2、聘用人员试用期按有关政策执行，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、纪律要求

　　1、坚持原则、严格程序、照章办事，确保招聘工作的公正性和透明度。

　　2、考生提供的所有证件、资料及考生填报的所有信息必须真实有效，如发现证件、资料弄虚作假者，一经查实，取消报名、考试和聘用资格，考生本人承担由此造成的一切后果。

　　3、纪检监察全程监督，所有工作人员必须自觉接受纪检监察机关及社会各界的监督，按规定实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

　　4、疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。

　　5、本次公开招聘监督举报投诉电话：

　　0739-4823217(县纪委驻县行政审批服务局纪检组)

　　五、其他事项

　　1、本方案由县人力资源和社会保障局、县行政审批服务局负责解释。

　　2、考务咨询电话：

　　0739-4822345(县人社局)

　　0739-4836992(县行政审批服务局) 

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　　2020年新宁县行政审批服务局下属事业单位招聘工作人员岗位、计划及岗位条件表

　　2020年新宁县事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　新宁县人力资源和社会保障局

　　新宁县行政审批服务局

　　2020年6月29日