为进一步充实柳江区百朋镇事业单位人才队伍，根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《柳州市人力资源和社会保障局关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续有关问题的通知》(柳人社发〔2020〕6号)及《关于组织开展柳江区2020年直接考核入编工作的通知》(江人社发〔2020〕18号)等有关文件精神，按照《柳州市柳江区事业单位编制使用计划审批表》的审批意见，结合本镇实际工作需要，特制定本公告。

　　一、直接考核招聘原则

　　贯彻“公开、公平、公正、择优”原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　按照《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)文件中规定的考核入编对象执行。指通过考试选拔方式参加大学生村官、“三支一扶”计划等项目到百朋镇人民政府及其下属事业单位工作、服务期满且考核合格后3年内的基层项目人员。

　　本次招聘涉及的服务期满3年内时间，以基层服务项目证书上落款的日期算起。例如：基层服务项目证书落款为2018年10月31日，期满3年内时间自2018年11月1日至2021年10月31日止。

　　本次招聘岗位要求的资格、证书等均须在2020年7月31日前(含31日，下同)取得。

　　(二)应聘人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合报考岗位的资格条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合岗位要求的其他条件。

　　(三)有下列情形之一者，不得考核入编：

　　1.服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累计超过3个月(不含3个月)的。

　　2.严重违反职业道德规范。

　　3.触犯国家法律，以非法方式表达述求、擅自脱离岗位、延误本职工作、干扰正常单位管理秩序的。

　　4.正处于党纪处分、行政处分影响期内的，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

　　5.经常迟到、早退或者请假超过国家规定天数的。

　　6.按照法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(四)本次招聘设服务期限，承诺在本单位最低工作年限为3-5年(含试用期)。

　　三、招聘岗位

　　2020年柳州市柳江区百朋镇事业单位公开招聘直接考核入编岗位2个。具体岗位见《柳州市柳江区百朋镇2020年度事业单位直接考核入编岗位表》(以下简称《岗位表》，详见附件)。

　　四、报名办法与资格审查

　　(一)报名办法

　　1.报名时间：2020年6月29日至7月10日。

　　2.报名方式及所需材料：

　　①现场报名：

　　凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，填写并上交《柳州市柳江区百朋镇直接考核入编报名表》(附件2，电子版和本人签名的纸质版均需要)原件1份，身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、基层服务项目证书(或基层服务项目合同)、基层服务项目期满考核登记表复印件1份、原件核验，由用人单位和主管部门共同出具的，服务期间未通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累计超过3个月的证明材料原件1份。

　　将附件2纸质版、其他材料复印件一式一份和材料原件交至柳江区百朋镇人民政府办公楼3楼人事助理办公室，时间为工作日上午08:30-12:00，下午15:00-18:00。

　　②网上报名：

　　可将现场报名所需的材料电子版(扫描件)发到邮箱bp7499491@163.com，报名邮件主题请按“姓名+报考单位”编写。

　　(二)资格审查

　　由柳州市柳江区百朋镇人民政府负责对报考者进行资格审查，报名时间截止后2日内反馈资格审查结果(提出审查意见)，未通过资格审查的，须向考生说明原因。