5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)报名资格审查

　　1.网上初审

　　2020年7月16日至20日(报名时间截止后3个工作日内)，资格条件审核结果将以电子邮件形式告知应聘人员。请注意查收电子邮件。

　　2.现场复审

　　通过初审的考生，按岗位进行资格复审。

　　资格复审由学校指定时间(提前三个工作日，通过电话方式通知)，应聘人员带上本人彩色照片3张(报名时同一张照片)，连同个人有效第二代居民身份证原件与复印件(正反页复印在一张A4纸上)、以及报名所需的原件材料(原件及复印件)来红英小学五楼会议室进行现场复审;复审通过者由学校发放准考证，作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。笔试时间、地点及相关注意事项一并通知。未按通知参加复审者，视为自动放弃应聘。

　　五、考试

　　采用笔试加面试和课堂教学测试方式进行，本次考试内容主要涉及招聘岗位及相关专业为主，不指定考试复习用书。

　　(一)笔试

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩合格分数线为60分。笔试内容主要为教育学、教育心理学及应聘职位的专业知识。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网公布。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。如果发生笔试成绩相同情况，则成绩相同人员视为并列名次。具体面试时间和地点提前三个工作日，通过电话方式通知。

　　面试主要测评报考者综合素质、口头沟通和表达能力和解决实际问题的能力。面试时间15分钟。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为80分，未达到合格线者不予聘用。

　　(三)课堂教学测试

　　入围参加面试的应聘人员同时参加课堂教学测试，满分100分。教师课堂教学测试内容为所报考科目一至六年级的某一课。课堂教学测试合格分数线为80分，未达到合格者不予聘用。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×20%+课堂教学测试成绩×40%。

　　面试、课堂教学测试成绩当场向考生公布。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和我院网站人才招聘专栏公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)应聘人员资格审查、笔试、面试相关事宜会提前通过电子邮件和电话通知。

　　(二)接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止，逾期不予受理。

　　(三)在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在面试环节出具工作单位同意报考的书面证明，无法提供证明材料者视为无效报名，取消考试成绩。

　　(四)关于递补的说明

　　因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，视情况在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。