(1)笔试

　　参加笔试人员名单、准考证领取时间及笔试相关事宜在医院网站公布。

　　(2)面试

　　按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。参加面试人员名单、面试相关事宜在医院网站公布，由人事科组织专家组对符合条件人员进行面试。

　　(3)专业技能操作

　　专业技能操作重点考察应聘人员的专业素质和实际操作能力等，根据岗位需要设立相应的考试内容。

　　五、体检、考察

　　体检：根据面试成绩从高到低，按拟招聘人数确定体检人选，由人事科统一组织体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用自理。

　　考察：体检合格人员考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，医院采用电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺可以递补。

　　六、公示招聘录用结果

　　对体检、考察合格者，经医院招聘领导组研究确定拟聘人员名单，由医院人事科在医院官网公示5个工作日。

　　七、办理录用手续

　　公示期满无异议的，由医院人事科按规定办理聘用手续。拟录用人员在公示期间，若有举报并查证核实者，取消录用资格。被聘用人员接通知后15日内无正当理由不到单位报到者，视为个人主动放弃聘用资格。

　　招聘的编外工作人员均为合同制人员，按照聘用合同制方式管理，不列入医院正式事业编制。受聘人员按医院规定实行试用期制度，研究生1个月,本科生、大专生3个月，试用期满考核合格者办理正式聘用手续，不合格者不予办理聘用手续。

　　八、严肃招聘纪律

　　1.严格执行事业单位公开招聘有关规定。

　　2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

　　3.对违反规定者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　4.应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在面试、考核、体检、考察过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

　　5.公开招聘工作由医院纪检监察部门全程监督。

　　九、咨询、监督电话

　　联系人：王老师

　　咨询电话：0355—2095033

　　监督电话：0355—2091363

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　　2020年长治医学院附属和济医院公开招聘工作人员（编制外）岗位表.xls

　　长治医学院附属和济医院公开招聘工作人员（编制外）报名登记表.doc

　　长治医学院附属和济医院

　　2020年6月24日