笔试成绩排名将于笔试结束后在连江县人民政府门户网站公布。

　　五、体检和考核

　　1、笔试结束后，按笔试成绩(最低合格分数线之上)排名从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检所需费用由考生自行承担。

　　2、体检及考核标准及项目参照公务员录用标准执行。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　3、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可由招聘单位主管部门提出递补申请，经连江县人力资源和社会保障局批准，可从报考该岗位的人员中按照笔试成绩成绩(最低合格分数线之上)排名由高到低确定递补人选。

　　六、择岗

　　需择岗的岗位，从笔试、体检与考核的结果都合格的人员中确定各岗位拟聘人选，组织拟聘人员按各岗位笔试成绩从高分到低分依次选择招聘岗位。择岗时，若有拟聘人选自动放弃而产生的空缺的招聘名额，则从报考该岗位的人员中按照笔试成绩成绩(最低合格分数线之上)排名由高到低确定递补人选。

　　七、公示

　　1、拟聘人选由考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在连江县人民政府网站公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。

　　2、拟聘人员在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃聘用，产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位的人员中按照笔试成绩(最低合格分数线之上)的排名由高到低确定递补人选，另行组织体检和考核。

　　3、被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　八、组织领导

　　按照连委办〔2005〕69号《关于连江县党政机关、事业单位补充工作人员中建立公正机制的实施意见(试行)》的要求实施，公开考试招聘全过程邀请县人大、政协、纪委驻组织部纪检组派员参与监督。

　　九、聘用人员待遇

　　(一)受聘人员实行劳动合同制，期限3年，由劳务派遣公司办理派遣相关手续，劳动关系由各招聘主管局管理，业务工作接受各招聘主管局和相关用人单位指导。

　　(二)受聘人员报酬与相关待遇：见《岗位信息表》。

　　十、咨询和监督

　　连江县人民政府网站(http://ljx.fuzhou.gov.cn/)是本次招聘发布相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询用人单位，同时应确保手机畅通方便用人单位联系。

　　有关用人单位具体招聘岗位问题、招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请直接与用人单位或其主管部门联系，联系方式如下：

　　连江县总工会：0591-26232149

　　连江县委老干部局：0591-22128875

　　连江县妇女联合会：0591-26232455

　　连江县民政局：0591-26123890

　　监督电话：0591-26232194

　　咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

　　十一、其他

　　1、报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　2、此次招聘成绩有效期为一年。一年之内如有因放弃或者辞职而产生空缺名额的岗位，从报考该岗位的人员中，按此次招聘的成绩(最低合格分数线之上)排名从高到低依次递补。

　　十二、本公告相关条款的解释权归各招聘单位。

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　　2020年连江县公开招聘部分单位编外人员岗位信息表

　　2020年连江县公开招聘部分单位编外人员报名登记表

　　2020年连江县公开招聘部分单位编外人员报名、考试疫情防控工作方案

　　2020年连江县公开招聘部分单位编外人员报名、考试考生健康情况调查表

　　连江县总工会连江县委老干部局

　　连江县妇女联合会连江县民政局

　　2020年6月24日