2.文秘岗位考核采用结构化面试方式，其它岗位根据岗位特点采用结构化面试加实验室操作考核的方式（详见岗位表）。考核方式仅为结构化面试的岗位，结构化面试成绩即为考核成绩；其它岗位的考核成绩按结构化面试成绩占30%，实验室操作考核成绩占70%合成（四舍五入保留两位小数）。

　　3.资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市农业农村局官方网站（http://nyw.changsha.gov.cn/）上公布。

　　4.考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

　　（六）总成绩合成

　　考核方式仅采用结构化面试的岗位，考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成；其他岗位考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入后保留两位小数）；直接考核的岗位，考生的考核成绩即为总成绩。

　　（七）体检

　　1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（直接考核岗位实验室操作考核成绩高者入围）。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市农业农村局官方网站（http://nyw.changsha.gov.cn/）上予以公布。

　　2.体检参照现行公务员录用标准执行。

　　3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（直接考核岗位实验室操作考核成绩高者入围）。同一岗位递补不超过两次。

　　（八）考察

　　1.体检合格人员进入考察。

　　2.考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

　　3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（直接考核岗位实验室操作考核成绩高者入围），同一岗位递补不超过两次，经体检合格后进行考察。

　　（九）公示、聘用

　　1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

　　3.拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

　　4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同。

　　六、其他

　　1.咨询电话：长沙市农业农村局人事处0731-88665631。

　　2.报名技术咨询电话：0731-82816119、88806570。

　　3.监督电话

　　招聘单位主管部门监督电话：长沙市农业农村局机关纪委0731-88665638。

　　长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078。

　　长沙市农业农村局   

　　长沙市人力资源和社会保障局  

　　2020年6月24日   

　　附件：1.《2020年长沙市农业农村局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　附件：2、《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》