(八)公示。对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在省淮河河道管理局网页上公示一周。

　　(九)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《省直事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《省直事业单位公开招聘人员报批表》(在编正式工作人员填写《省直事业单位公开招聘人员调动报批表》)、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件，报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。

　　(十)根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、时间安排

　　(一)报名时间：2019年10月29日—11月4日。

　　(二)笔试、专业测试时间：2019年11月中上旬。具体时间、地点另行通知。

　　六、组织领导与监督

　　紧缺型人才招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省水利厅的指导监督下，由省淮河河道管理局按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省水利厅机关纪委、省淮河局监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：省淮河局人事科0552-3918010，联系人：许四军

　　监督电话：省水利厅机关纪委0551-62128094

　　省水利厅人事处0551-62128077

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