(二)免笔试只面试的招聘岗位不设开考比例，设定面试成绩最低控制合格分数线。

　　六、笔试

　　(一)笔试类别、科目及内容

　　针对招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)设考。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。除《岗位表》中考试测试方式“笔试”栏目标明“否”的招聘岗位考生免笔试外，“笔试”栏目标明“是”的招聘岗位考生均须参加笔试中相应类别的两科考试。考试内容见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

　　(二)笔试时间、科目及地点

　　1.时间：2024年6月29日上午

　　2.科目：08：30—10：00职业能力倾向测验

　　10：00—12：00综合应用能力

　　3.考点及考点地址详见准考证。请考生仔细阅读准考证信息，避免错过考试时间或走错考试地点。

　　4.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因考试安全需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。

　　(三)笔试成绩

　　笔试阅卷结束后，笔试成绩通过谷城县人事在线培训考试平台发布，考生可登录上述平台查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　笔试中任一科目缺考，或任一科目成绩为零分，或任一科目考试违纪的考生，不能进入下一招聘环节。

　　七、资格复审

　　(一)资格复审人员的确定

　　1.采取笔试、面试的招聘岗位。根据招聘岗位考生的笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与入围资格复审人数1:3的比例确定，最后一名笔试成绩相同的人员一并纳入资格复审范围，资格复审合格者进入面试。资格复审不合格或弃权出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低经资格确认后依次替补。资格复审人员达不到规定入围比例的，执行上述开考比例处理办法。

　　2.采取免笔试只面试的招聘岗位，报考人员经资格复审合格全部进入面试。对资格复审合格人员过多的岗位，将增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划1:3的比例确定参加面试人选，笔试成绩不计入总成绩。

　　(二)资格复审时间及地点

　　1.资格复审采取现场审核的方式进行。届时谷城县人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布通知，确定资格复审时间、地点及相关要求。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审的视为自动放弃。

　　2.进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明备查。在外地提供书面声明有困难的，可拍照或扫描、传真发送至谷城县人事培训考试中心或招聘单位确认备案。

　　(三)资格复审资料

　　参加资格复审的考生须提供《岗位表》要求的材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。具体如下：

　　1.本人的准考证、第二代身份证、毕业证、学位证与网上报名相同的照片3张。

　　2.留学回国人员报考的，除需提供招聘公告和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。

　　3.在职公务员(含参照公务员法管理的机关单位工作人员〕、事业单位工作人员报考的，除应提供上述材料外，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。

　　4.报考有工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考相关工作经历。

　　5.招聘岗位报考资格条件所要求的各类资格证书等相关材料。

　　6.报考人员签名的《2024年谷城县事业单位统一公开招聘工作人员报名登记表》。

　　八、面试

　　(一)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。各招聘岗位具体面试形式以面试公告为准。