1.笔试
(1)考试内容:根据按岗设考原则,笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关知识等。
(2)考试形式:笔试采用闭卷形式。
(3)笔试时间和地点:报名结束根据报考人数确定考场和时间后,由肇庆市统计局另行通知。
2.面试
(1)入围人选:面试人选在笔试考生中依成绩高低顺序,按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例,则按实际入围人数确定面试人选。
(2)面试方式:面试采用结构化面试方式,主要测评考生的综合素质和相关工作能力。
(3)面试成绩:面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
(4)时间地点:面试具体时间、地点、注意事项等由肇庆市统计局另行通知。
3.考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。
五、体检与考察
考试结束后,根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定入围体检人选。
对体检合格者,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。体检不合格的,不列为考察对象。
出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用,以及公示中发现问题不可聘用的,可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。
六、公示和聘用
1.经体检、考察合格后,确定拟聘用人员,拟聘用名单在肇庆统计局网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqtjj/gkmlpt/index#4460)予以公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续,用工方式为聘员,聘期2年。
2.编外聘用人员的薪金标准按照《肇庆市直机关事业单位聘用人员薪金管理方案(暂行)》(肇人社发〔2018〕94号)执行。
七、其他事项
(一)公开招聘工作员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内在肇庆市统计局网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqtjj/gkmlpt/index#4460)公布,请考生及时浏览。
(二)请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项,准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。应聘人员参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证,证件不齐全者,不得参加考试。
(三)本次公开招聘由肇庆市纪委监委驻市财政局纪检监察组进行直接监督检查,并接受社会各界监督。监督电话:0758-2278336(肇庆市纪委监委驻市财政局纪检监察组),0758-2278959(肇庆市统计局办公室)。
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肇庆市统计局
2020年6月22日
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