根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　(八)公示与聘用

　　区教体局、区人社局按照规定在谢家集区人民政府网(http://www.xiejiaji.gov.cn/)公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由谢家集区教育体育局、谢家集区人力资源和社会保障局负责解释。

　　2020年度谢家集区中小学新任教师公开招聘专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆谢家集区人民政府网(http://www.xiejiaji.gov.cn/)查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　招聘政策咨询电话：谢家集区教育体育局0554-5670160、谢家集区人社局0554-5677536。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　本《公告》仅适用于谢家集区中小学新任教师公开招聘。

　　特此公告。

　　2020年6月22日

　　附件1：谢家集区2020年度中小学新任教师招聘计划岗位信息表.xls

　　附件2：安徽省中小学新任教师公开招考考试大纲.rar

　　附件3：《参加2020年度谢家集区中小学新任教师公开招聘考试择业期内报考人员承诺书》.docx