根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　(八)公示与聘用

　　区教体局、区人社局按照规定在田家庵区人民政府网(http://www.tja.gov.cn)公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由田家庵区教育体育局、田家庵区人力资源和社会保障局负责解释。

　　2020年度淮南市田家庵区中小学新任教师公开招聘专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆田家庵区人民政府网(http://www.tja.gov.cn)查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，区教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　招聘政策咨询电话：田家庵区教育体育局0554-2698027、田家庵区人社局0554-2698073,监督举报电话0554-2682717

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　本《公告》仅适用于淮南市田家庵区中小学新任教师公开招聘。

　　特此公告。

　　2020年度田家庵区中小学新任教师公开招聘公告.doc

　　附件1：田家庵区2020年中小学新任教师招聘计划岗位信息表.xls

　　附件2：安徽省2020年中小学新任教师公开招聘笔试大纲.rar

　　附件3：2020择业期内报考人员承诺书.docx

　　2020年6月22日