(一)笔试

　　1.考试招聘岗位(附件1)

　　(1)公共科目笔试分值100分，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局网页发布)内容执行，均采用闭卷笔答方式。具体笔试内容为：

　　①卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》;

　　其他岗位：《综合基础知识》。

　　考试时间定于2020年7月19日(星期日)，具体时间及考试地点详见《准考证》，公共科目笔试时间90分钟。

　　(2)专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容详见《岗位情况一览表》(附件1)。

　　专业科目笔试时间初定于2020年7月19日(星期日)，具体时间及考试地点详见《准考证》。专业科目笔试时间90分钟。在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　本次考试招聘岗位进入综合面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。

　　若最后一名综合面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中属急需招聘的紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。

　　2.考核招聘岗位(附件2)

　　考核招聘岗位主要采取综合面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到6：1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。凡实际报名人数与招聘岗位数之比低于2：1的，有关情况经市人力社保局备案后，可作为紧缺岗位开考。

　　笔试分值100分，笔试科目为公共科目笔试，笔试内容为《综合基础知识(卫生类)》，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，采用闭卷笔答方式。笔试具体时间及地点详见《准考证》。对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3：1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，面试竞争比例低于2:1的岗位，经报市人力社保局备案同意，最低可降低至1:1开考。

　　(二)资格复审

　　资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。

　　进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。现场资格审查所需材料见附件4。 

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。递补次数由事业单位人事综合管理部门结合考生考试成绩研究确定。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。

　　(三)面试

　　进入面试环节人选名单通过重庆市彭水苗族土家族自治县人民政府网(http://www.psx.gov.cn)公示。

　　面试分值100分，结构化面试时间10分钟。面试的具体时间及地点通过重庆市彭水苗族土家族自治县人民政府网页(http://www.psx.gov.cn)公告或通知。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。