2.公示无异议者办理聘用手续，无正当理由不在规定时间内办理手续或在办理手续时发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格;空缺岗位将从报考同岗位的人员中按照总成绩，从高到低顺次递补，同岗位递补人员不足的，单位可根据实际情况从其他岗位经综合考量进行调剂(需补充完成体检、考察、公示等程序)。

　　3.试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

　　五、其他事项

　　1.聘用人员收入待遇按照江北区编外人员相关政策执行;

　　2.单位按规定缴纳五险一金，提供带薪年休假等福利待遇;

　　3.合同与劳务代理公司签订;

　　4.本次招聘结束后，如单位出现人员不足的情况，可直接从本次招聘参加过面试但被淘汰的人员中择优录用(需通过体检、考察和公示);

　　5.本招聘公告由江北区社会治理综合指挥中心负责解释。

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　　宁波市江北区社会治理综合指挥中心公开招聘编外工作人员岗位表.docx

　　宁波市江北区社会治理综合指挥中心

　　2020年6月23日