2、待遇

　　工资待遇按照我县每月最低工资标准1580元、绩效工资300元、生活补贴240元，共计2120元执行。以后根据最低工资标准的调整而调整，并统一缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，所需费用由用工单位负担(个人部分个人负担)。

　　四、招录程序与方法

　　招录工作由保定京津易人力资源服务有限公司按规定组织落实。

　　(一)公告发布、报名与资格审查

　　1、2020年6月18日至2020年6月22日期间，在易县政府网(www.yizhou.gov.cn)网站发布招录公告。

　　2、报名时间：2020年6月23日至2020年6月25日。

　　3、报名方式：为响应县委、县政府关于新冠肺炎疫情的防控工作精神，减少聚集性、群体性人员活动，应聘人员需在网络上进行预先报名，网址：(http://wj4zz1ljuoyu8sp5.mikecrm.com/RxRRY8F)输入报名所需资料。也可通过微信搜索“保定京津易人力资源服务有限公司”公众号或通过微信搜索“京津易人力资源服务有限公司”订阅号进行网络报名。网络报名人员务必正确填写报名资料(报名电话留2个，用空格分开)，报名咨询电话：0312-8212944。

　　应聘者须提供本人高中、中专或大学专科及以上毕业证、身份证、户口簿(户口簿需户主页和本人页)的原件和复印件，近期彩色小2寸免冠同版照片6张，专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和考务费100元。以上各项材料及考务费准备齐全，等候电话通知。

　　4、资格审查：视疫情情况对应聘人员进行现场资格审查，主要审查报名人员资格条件等，符合条件的应聘者填写《保定京津易人力资源服务有限公司2020年公开招录劳务派遣人员资格审查表》(附件)，表格在政府网站自行下载，填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个招聘过程，报名者要对自己所提交信息和证件的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消录用资格，资格审查成立资格审查小组，对应聘者进行认定，对符合条件的应聘者，资格审查小组成员在应聘者填写的《资格审查表》上共同签字。

　　(二)笔试

　　笔试具体时间另行通知(方案另行制定)。笔试试题由保定京津易人力资源服务有限公司负责，主要内容为公共基础知识、行政职业能力测验等，笔试成绩满分100分，时间为120分钟。结束后公布考试成绩。笔试成绩占综合成绩的80%，按招聘岗位名额与笔试成绩1：2的比例进入面试程序。

　　1、笔试试题由保定京津易人力资源服务有限公司委托第三方命题，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定执行，主动接受社会的监督。

　　2、由保定京津易人力资源服务有限公司组成考务小组，采取闭卷方式，加大监考力度，每个考场设主考一名，监考两名。严格考场纪律，杜绝作弊行为。

　　3、试卷由保定京津易人力资源服务有限公司委托第三方阅卷、核分、登统、公示，坚持公平、公开、公正原则。

　　(三)面试

　　面试由保定京津易人力资源服务有限公司组成面试小组，对应聘人员进行面试(具体时间及面试方案另行制定)，面试成绩占综合成绩的20%。

　　综合成绩=笔试成绩*80%+面试成绩*20%

　　(四)体检

　　按综合成绩进行排名，按1：1的比例进行体检。

　　体检由县级医院进行，体检内容由保定京津易人力资源服务有限公司按委托方要求项目进行，考生按体检项目据实缴纳体检费。

　　(五)政审

　　对拟录用人员的政治思想、道德品质、现实表现以及主要社会关系等进行综合政审。

　　(六)公示

　　面向社会公示成绩及拟招录对象情况，公示3天后，无任何不良反映且体检、政审合格的，方可录用。

　　(七)审批录用

　　经笔试、面试、体检、政审合格后，与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期为6个月，试用期内不具备所应聘岗位工作基本素质的，给予退回。