为进一步加强城市管理工作，缓解城市管理人员不足的现状，经市人民政府同意，宣威市城市综合管理局决定向社会公开招聘城市管理协管员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘人数、对象及资格条件

　　(一)招聘人数：拟招聘17人。

　　(二)岗位：城市管理协管员。

　　(三)岗位职责：协助城市管理执法人员从事宣传教育、巡查、信息收集、违法行为劝阻等辅助性工作。

　　(四)报名条件

　　1.政治思想条件：政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱城市管理工作，服务群众意识强，积极进取，好学向上，有良好的素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪记录，未参加过任何非法组织。

　　2.身体条件：具有正常履行岗位职责的身体条件，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病。

　　3.年龄条件：18至40周岁的青年(即出生年月在1980年6月30日至2002年6月30日期间)。

　　4.学历条件：具有高中及以上学历。

　　5.其它素质条件：能够吃苦耐劳;大学生村官及退役军人优先;具有宣威市常住户口，且有固定住所的社会人员。

　　6.不符合招聘条件的情形：受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者吸毒史的;被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;曾因违反有关管理规定被原用人单位解除劳动合同的;有较为严重的个人不良信用记录的;普通高校全日制在读学生;现役军人;不适合报考岗位工作其他情形的。

　　三、招聘程序及要求

　　(一)报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　(二)报名时间：2020年6月29日(星期一)至2020年7月3日(星期五)，上午8：30至12：00，下午14：30至18：00，逾期不再接受报名。

　　(三)报名地点：宣威市城市综合管理局办公室四楼(虹桥街道北云路与振兴南路交叉口)。

　　(四)报名要求：报名时须持本人身份证(或户口薄)、毕业证、相关资格证书原件和复印件各一份;本人近期免冠同底彩色照片2张;退伍军人还需携带本人退伍证原件及复印件;填写《报名登记表》2份。

　　(五)资格审查：报名时进行资格审查(应聘人员是否符合所要求的学历、年龄、户籍地等其他条件)。合格者准予进入下轮考核，资格审查将贯穿整个招聘的全过程，对在任何时间和环节查出填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料的人员，立即取消聘用资格。

　　联系人：孙绍芬(0874—7139799)

　　四、面试考核

　　对资格审查合格者由招聘领导小组统一组织考核。考核主要测试应试者的口头表达能力、应变能力、仪表仪态、形象气质，了解考核对象的政治思想、道德品质等。

　　(一)面试方式

　　面试采取结构化面试方式进行，问答题时间10分钟，分值100分。面试实行考官实名制评分，每位考官独立评分，面试成绩当场公布。

　　(二)面试考官的组成

　　面试考官组由5名考官组成，考官由面试领导小组成员在监督人员监督下从考官库中随机抽签确定，面试考官确定后实行全封闭管理，负责面试题目的编制和面试工作的具体实施，每个考官组设1名主考官，由面试领导小组从考官中指定。

　　(三)面试时间、地点

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)面试的实施

　　1.面试设面试考场、候考室、候分室。

　　2.面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席，实行封闭管理。

　　3.面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。

　　4.面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

　　5.参加面试的考生必须持本人身份证原件，在规定时间到指定地点报到。在纪检监察人员监督下，由工作人员核对面试考生本人身份，由监督员向面试考生宣布纪检监察报告。考生面试序号按报名序号确定。