(三)成绩权重

　　面试、笔试成绩折合成百分制成绩后，分别按70%和30%计入总成绩。面试成绩×70%=面试总成绩，笔试成绩×30%=笔试总成绩，考生成绩=面试总成绩+笔试总成绩。

　　六、发布考生总成绩

　　面试、笔试结束后的一个星期内，市文化和旅游局在天门市人民政府门户网站(http://www.tianmen.gov.cn/)发布考生总成绩。

　　七、体检和考察

　　按考生面试和笔试总成绩，根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。出现考生总成绩并列情况的，按面试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选;面试和笔试成绩均相同的，则采取面试加试的方式确定进入体检、考察人选。

　　体检、考察工作由市文化和旅游局负责组织。

　　1.体检工作在市级以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参加体检的应聘人员负担。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　3.考生自愿放弃体检或考察、体检或考察不合格的，由市文化和旅游局提出是否递补的意见，报经市人社局核准，可按招聘岗位总成绩依次递补考生进行体检和考察。递补人员只能在参加了笔试的人员中产生。

　　八、公示

　　市文化和旅游局根据考生面试、笔试成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，并将考察体检结果情况备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试、笔试人员成绩排名、考察报告、体检表及体检结论等相关材料报市人社局审核备案。

　　市文化和旅游局在天门市人民政府门户网站(http://www.tianmen.gov.cn/)对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。

　　九、办理手续

　　拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由市文化和旅游局提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了笔试的人员中产生。

　　十、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从市市文化和旅游局的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场报名、考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从市文化和旅游局防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　十一、其他事项

　　1.本次招聘有关事项将通过天门市人民政府网及时发布，请考生密切关注以上网站信息。

　　2.本次招聘不收取考试考务费用。

　　3.招聘期间，市文化和旅游局设立专线电话受理咨询、解答有关问题和受理举报问题。咨询、解答电话：0728-5287189;监督举报电话：0728-5231393。

　　4.公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

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　　2020年天门市花鼓戏剧院公开招聘乐队专业艺术人才岗位表和登记表.docx

　　天门市人力资源和社会保障局    天门市文化和旅游局  

　　2020年6月18日