报名时间：2020年6月29日至7月3日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。

　　报名地点：武宣县人力资源和社会保障局(武宣县城东开发区钻石华府南门正对面)311室人事管理股。

　　(三)资格审查。根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。通过网络报名的，在发送报名表并电话联系确认接收后2日内提出审查意见通知考生;现场报名的，当场确认是否通过资格审查。报考时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。

　　资格审查时间：2019年6月29日至7月5日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。

　　(四)此次招聘采取“直接面试”、“直接考核”方式招聘。武宣县作为自治区级扶贫开发重点县，并结合我县部分乡镇事业单位人员紧缺的现状，所有岗位不设置开考比例，按实际通过资格审查的人数开考。因无人报考或无人通过资格审查取消招聘的岗位，于面试公告发布前在来宾市人才网公布。

　　(五)报名人数超过30人报名的岗位，增加笔试环节。笔试地点另行通知。考试大纲详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》，也可以在广西人事考试网查询。笔试采取闭卷方式进行。笔试总分100分，分《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两个科目，分值各50分。笔试两个科目连续进行考试，笔试时间2小时30分钟，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡同时发放，考试时间到同时收回所有答题卡及发放的资料。笔试合格分数线为总分60分，《职业能力倾向测验》单科合格分数线为30分。面试人选按1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选;笔试总成绩和《职业能力倾向测验》单科成绩达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。

　　三、面试

　　(一)确定面试人选。超过30人(不含30人)报名的岗位，增加笔试环节，按笔试成绩(含少数民族照顾加分)1:3确定面试人选;不超过30人报名的岗位，通过资格审查即为面试人选，由武宣县人社局在来宾人才网公布。同时以书面或电话等方式通知进入面试人员。

　　面试人员名单公布后，有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　(二)现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带本人有效身份证原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，考生提供的证件原件必须真实可靠。出现证件不齐全、不真实的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。

　　(二)面试形式及内容。面试采取结构化面试的方式进行，面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识。

　　(三)面试的时间和地点。面试具体时间、地点由武宣县人社局书面或电话通知考生。

　　(四)照顾加分

　　增加笔试的岗位，少数民族考生加1分，计入笔试总成绩。未增加笔试的岗位，不在加少数民族照顾分，面试成绩即为最终成绩。

　　(五)面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。当天面试结束后，在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。

　　面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分,下同)方为合格。

　　(六)有笔试环节的岗位，最终成绩等于笔试成绩总分(含少数民族照顾加分)+面试成绩总分。无笔试环节的岗位，最终成绩等于面试成绩总分。

　　四、考核和体检

　　考核、体检人选的确定。招聘的岗位按计划招聘人数与考核和体检人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。增加笔试环节的岗位，出现笔试成绩和面试成绩同时并列时，则确定《职业能力倾向测验》成绩高分者为考核、体检人选。无笔试环节的岗位，总成绩并列时，增加面试加试，加试时间、地点另行通知，以加试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。